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2019-07-17
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【海淘新闻】日本乐天:为提升员工业绩意识,夏普将公司奖金评选次数由2次增加至4次

7月16日,在大阪府堺市召开的夏普职员宿舍开业仪式上后,夏普公司会长兼总经理戴正吴向记者团表透露,将公司奖金由每年评选两次改为每年评选四次,结合每季度的短期成果颁发奖金。

为提升员工业绩意识,夏普将公司奖金评选次数由2次增加至4次

戴正吴表示,希望经过管理层的协商和劳资谈判,尽早采用这个办法以提高社员对业绩的意识。戴正吴原供职于夏普母公司中国台湾鸿海精密,调任夏普到八月份将满三年。

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